История п. Высокий связана со строительством железной дороги Сургут-Нижневартовск и освоением территории как район добычи нефти и заготовка леса, развитием строительной индустрии. Мегионская восьмилетняя школа была создана решением исполнительного комитета Нижневартовского городского Совета депутатов трудящихся от 21.09.1973 г. №228 с 01.09.1973 г.
1973 – 1982 гг. — период освоения территории Нижневартовского района.
Наша школа функционирует как «Восьмилетняя школа №4 пос.Молодежного СМП — 227».
· Образовательная парадигма: знаниевая
· Цель: формирование ЗУНов; воспитание достойных строителей коммунизма;
· Функционирование пионерской и комсомольской организаций;
· Работа по «Липецкому методу», освоение методик В.Шаталова, С.Лысенковой
· Управление: директивное, авторитарное
1982 – 1992 гг.
Коллектив «Средней общеобразовательной школы №6» п.Высокого г.Мегиона находится в поиске и определении новых ценностей образования.
Цель: создать условия для формирования интеллектуально-развитой личности ученика с созидательными психологическими установками, способного адаптироваться в быстроменяющейся социальной среде.
· Ценность – личность ученика, ее целостность;
· Освоение педагогики сотрудничества
· Демократизация управления, выборы руководителя
В 1989 г. на пост директора школы избрана Морозова И.А.
1992-2002 гг.
МОУ «СОШ №6» г.Мегиона – обретает статус юридического лица, с 1994 г. – статус окружной экспериментальной площадки
Коллектив школы разрабатывает идею образовательного эксперимента по направлению «Экологическое образование и воспитание»
Цель: организация научно-методической, организационно-педагогической и психолого-педагогической деятельности, направленной на разработку, внедрение и оптимизацию социально-педагогических условий воспитательной системы школы, способствующих формированию личности ученика с природоохранными установками, убеждениями, ценностями и поведенческой сферой, толерантностью.
Шаги реализации:
— определение миссии школы;
— формирование целей и приоритетных направлений развития
— разработка концепции воспитательной системы школы;
— структурная перестройка управленческого и образовательного блоков;
— обновление содержания образовательных программ;
— создание службы медико-психолого-педагогического сопровождения ученика;
— разработка информационно-аналитического сопровождения образовательного процесса;
— внедрение форм, методов и приемов личностно-ориентированных технологий обучения и воспитания;
— создание материально-технической базы (согласование, строительство и ввод в эксплуатацию нового здания школы);
— моделирование процессов развития, разработка образовательного проекта «школьный эколого-воспитательный центр»
— поиск дополнительных внебюджетных средств (участие в грантах на не инвестиционные проекты)
— формирование управляющей системы школы, работающей в режиме развития (Совет школы, Родительский Совет, школьное самоуправление, разработка новой модели внутришкольного контроля)
2002-2008 гг.
МОУ «СОШ №6» работает в режиме развития, участвует в различных конкурсах среди ОУ округа.
Цель: создание и реализация комплекса организационно – педагогических, методических и психологических мер по модернизации образовательной системы школы, направленной на обеспечение доступности и повышения качества образовательных услуг, формирование конкурентной способности личности выпускника в соответствии с потребностями общества.
Шаги реализации:
— апробация и внедрение результатов опытно – экспериментальной деятельности экологического образования;
— интеграция основного и дополнительного образования в условиях ОУ;
— разработка программы развития школы на 2005 – 2011 гг.;
— моделирование образовательного процесса социокультурной направленности;
— защита проекта «Школа – социокультурный центр»;
— расширение образовательных услуг: открытие дошкольной образовательной группы; расширение дополнительного образования; внедрение профессионального обучения;
— внедрение здоровье — сберегающих технологий;
— развитие исследовательской и проектировочной деятельности педагогов и обучающихся;
— развитие партнерских отношений с ВУЗами, Сузами, учреждениями дополнительного образования и культуры, семей;
— участие в приоритетном национальном проекте «Образование»;
— совершенствование системы государственно-общественного управления школой.
В настоящее время функционируют предприятия — ст. Мегион, База комплексного нефтеоборудования, бюджетные учреждения. Имеющиеся предприятия не обеспечивают жителей поселка необходимым количеством рабочих мест, и их значительная часть трудится в г. Мегион и Нижневартовск. Немало возможностей для развития детей на территории п. Высокий — расположены учреждения здравоохранения (МЛПУ «Городская больница №2»), культуры (МОУ ДОД «ДШИ №2»), образования (МОУ «СОШ № 6», МОУ «СОШ № 7», д/сады «Росинка», «Родничок»).